今日消息！胖东来员工待遇引热议：人性化管理打造企业典范

胖东来员工待遇引热议：人性化管理打造企业典范

北京 - 2024年6月14日，随着胖东来创始人于东来在步步高改造中的事迹被广泛传播，胖东来对员工的优厚待遇也再次引发热议。有网友爆料称，胖东来员工不仅享受高薪福利，还拥有舒适的工作环境，甚至连洗澡间都配备了戴森吹风机，高管办公室的音响更是价值几十万。

**胖东来一直以来以人性化管理著称。**公司创始人于东来认为，员工是企业发展的根基，只有让员工感受到企业的尊重和关怀，才能激发他们的工作热情和创造力。因此，胖东来在员工待遇方面一直舍得投入。

**在薪酬福利方面，**胖东来员工的薪酬水平明显高于同行业平均水平。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪休假、免费午餐等福利。

**在工作环境方面，**胖东来为员工打造了舒适、便利的工作场所。公司办公楼配备了健身房、休息室、图书馆等设施，还为员工提供免费的茶饮和零食。

**在人文关怀方面，**胖东来注重员工的个人发展和生活需求。公司定期组织员工培训和拓展活动，并为员工提供子女教育、住房补贴等福利。

**胖东来的人性化管理不仅让员工满意，也为企业带来了良好的效益。**公司员工离职率低，工作积极性高，为公司创造了巨大的价值。

**胖东来的经验表明，人性化管理是企业发展的有效途径。**企业应该尊重员工的价值，为员工提供良好的工作环境和待遇，才能激发员工的创造力和工作热情，实现企业的可持续发展。

以下是一些网友对胖东来员工待遇的评价：

• “胖东来真是良心企业，员工待遇太好了！”
• “我真想成为胖东来员工！”
• “希望其他企业也能像胖东来一样，善待员工。”

**胖东来已经成为中国企业文化建设的典范。**其经验值得所有中国企业学习借鉴。

赤天化股价震荡调整 北向资金逆势增持

上海 - 6月13日，A股市场震荡调整，沪指跌0.62%，收报3279.77点；深证成指跌0.77%，收报12357.49点；创业板指跌1.23%，收报2543.54点。其中，赤天化（000925）跌幅较大，收报5.56元，跌幅5.56%。

盘面上，化工板块表现活跃，涨幅居前，其中，石英砂板块涨幅超2%，龙头股东方涨停。此外，养殖、煤炭、电力等板块也有所上涨，而房地产、食品饮料、家电等板块则有所下跌。

北向资金全天净流入A股市场116.8亿元，其中沪股通净流入72.8亿元，深股通净流入44亿元。从盘面看，北向资金主要加仓了化工、电力、银行等板块，而减仓了房地产、食品饮料、医药等板块。

赤天化主要从事钛白粉、硫酸钛、钛酸钡等钛系化工产品的生产和销售。公司今年一季度实现营业收入4.37亿元，同比减少11.77%；净利润为-4018.07万元，同比减少15.77%；基本每股收益为-0.02元。

尽管赤天化股价近期有所下跌，但北向资金却逆势增持。这主要有以下几个原因：

• **钛白粉行业景气向好。**受下游涂料、造纸等行业需求增长驱动，钛白粉行业景气度持续向好。预计2024年全球钛白粉需求将增长5%左右，中国市场需求将增长6%左右。
• **赤天化产能扩张计划落地。**赤天化近期公告称，公司投资建设的2万吨/年钛白粉项目已于近日试生产成功，预计7月份将正式投产。该项目的投产将使公司钛白粉产能提升至6万吨/年，有利于公司进一步增强市场竞争力。
• **赤天化估值吸引力提升。**截至2024年6月13日收盘，赤天化动态市盈率为12.5倍，低于钛白粉行业平均市盈率的15倍。因此，北向资金认为赤天化股价估值偏低，具有较高的投资价值。

不过，也有分析人士指出，赤天化短期内仍面临一些压力，例如原材料价格上涨、环保成本增加等。因此，投资者在投资赤天化时仍需谨慎。